
Ausbildungsinhalte
Modul 1
Einführung in die Mediation
- Grundzüge und Entwicklung der Mediation
- Phasenmodell in der Mediation
- Erstkontakt und Erstgespräch in der Mediation (Phase 1)
- Haltung und Menschenbild in der Mediation
- Rollenspiel
Modul 2
Kommunikations- und Interventionstechniken in der Mediation
- Grundlagen der Kommunikations- und Fragetechnik
- Themen sammeln und reihen in der Mediation (Phase 2)
- Psychosoziale Interventionstechniken
- Rollenspiel
Modul 3
Konfliktanalyse und Beziehungsdynamik in der Mediation
- Konfliktanalyse
- Konflikterhellung (Phase 3)
- Eigene Konfliktmuster und -verhalten (Selbsterfahrung)
- Rollenspiel
Modul 4
Allparteilichkeit in der Mediation
- Selbst- und Menschenbild in der Mediation
- Ethisches Verhalten
- Ausgleichendes Verhalten im Mediationsprozess
- Umgang mit eigenen Vorurteilen (Selbsterfahrung)
- Rollenspiel
Modul 5
Verhandeln und Abschluss in der Mediation
- Entwickeln und Verhandeln von Lösungsoptionen
- Abschluss einer Mediation
- Rollenspiel (Phase 4 und Phase 5)
- Verhandlungstechnik
- Interventionstechniken
Modul 6
Gestaltung und Anwendungsgebiete von Mediation
- Einsatzmöglichkeiten von Mediation
- Setting einer Mediation (Einzel-, Co- und Teammediation)
- Mediation in Gruppen (Gruppenpsychologie)
- Gesprächsführung in Konfliktsituationen
Modul 7
Abschlusskolloquium
- Präsentation der Mediationsfälle
- Verleihung der Abschlusszertifikate
Modul A
Kommunikation und Persönlichkeitstheorien
- Kommunikation in Konflikten
- Persönlichkeitstheorien
- Selbsterfahrung
Modul B
Praxisseminar und Selbsterfahrung
- Praxisseminar zur Übung von Techniken
- Selbsterfahrung
Modul C
Grundzüge rechtlicher Bestimmungen
- Rechtliche Grundlagen und Aspekte der Mediation
- Zivilrecht
- Familienrecht
- Anwendungsbeispiele
Modul D
Berufsrecht und ökonomische Grundlagen
- Mediation nach dem Zivilrechts-Mediationsgesetz
- Berücksichtigung ökonomischer Grundlagen in der Mediation